Universitetsbiblioteket og forskningssatsingen «Et slitesterkt demokrati» på OsloMet delte 1. september ut hele 2500 eksemplarer av Gulraiz Sharifs bok «Hør her’a!», melder OsloMet på egne nettsider. – Når vi leser den samme boka, håper vi å skape leselyst, samtaler og nye møteplasser på tvers av fagmiljø, studier og arbeidssteder, sier professor Kristin Skare Orgeret som står bak initiativet «OsloMet leser!»
Prisbelønt Oslo-bok
– Vi har valgt den fordi den kombinerer humor og litterær energi med temaer som identitet, tilhørighet, familie og samfunn. Den kan utfordre oss til å tenke over hva demokratiet vårt er, og hva det skal være. Målet er å velge bøker som både engasjerer og inviterer til diskusjon, sier Skare Orgeret.
Leseløft i arbeidslivet heier
- Fabelaktig initiativ fra OsloMet! Dette heier vi veldig på, sier Aria Rødseth, prosjektleder for initiativet Leseløft i Arbeidslivet. - At så mange har fått samme bok blir nok en god samtalestarter nå i høst. Dette tror jeg vil få gode ringvirkninger både på leselysten og på det sosiale.
Ville brent boka
Initiativet har skapt mye engasjement, men overraskende nok har det også fått motstand. Professor Kristian Gundersen ved Universitetet i Oslo vil ha seg frabedt om universitetsledelsen skulle bestemme hva han leser.
- Det er religioner som holder seg med én bok, ikke universiteter! sier han i et Facebookinnlegg, og følger opp med at han ville brent boka uten å lese den først hvis UiO forsøkte seg på noe lignende.
Gundersen får svar fra Øystein Gjermshusengen i OsloMet som skriver i et innlegg i Khrono - Det er faktisk lov å synes at ideen er dårlig. Men man trenger kanskje ikke dra frem Bibelen, religion, autoritære regimer og akademisk frihet hvis noen foreslår en bokklubb.
Bokgaven er mer enn bare en enkelt gave, det er er reelt forsøk fra OsloMet på å bygge lesekultur på campus. I likhet med dem ønsker vi i Leseløft i arbeidslivet at dette skal inspirere flere til å lese mer enn bare én bok.
Utover høsten vil OsloMet arrangere bokbad og flere andre bok- og lesearrangementer til glede for studenter og ansatte. «OsloMet leser!» blir et fast initiativ, med ny bok til våren.
Leseløft i arbeidslivet er et tiltak som skal gjøre veien til leselyst for arbeidstakere kortere. Vi håper flere arbeidsgivere vil gjøre som OsloMet og gi bokgaver til sine ansatte!
