Leseløft i arbeidslivet er et nasjonalt initiativ og samarbeid mellom partene i arbeidslivet og i litteraturfeltet.
Styringsgruppe: LO, Forfatterforbundet, Virke, Spekter og Stiftelsen LESE
Sekretariat: Stiftelsen LESE.
Prosjektleder: Aria Rødseth aria@stiftelsenlese.no
Ressursgruppe: alle organisasjoner i lese- og litteraturfeltet som ønsker å bidra. I forarbeidet til initiativet har Forleggerforeningen og Norsk Litteraturfestival deltatt.
Invitasjoner går ut i uke 17. Har dere ikke mottatt invitasjon, ta kontakt med prosjektleder.
Hvorfor er Leseløft i arbeidslivet viktig?
Alle bør få mulighet til å finne akkurat de bøkene du selv liker å lese, og midt i en travel hverdag er lunsjen på arbeidsplassen et godt sted å finne tid til å lese og snakke sammen om bøker – og kanskje møte en forfatter.
Leseferdigheter er nyttig og viktig i mange deler av livet, både på jobb, i samfunnet og i familien. Og lystlesing gir best lesetrening. Derfor vil Forfatterforbundet bidra til Leseløft i arbeidslivet – slik at enda flere kan oppdage engasjerende bøker og få lyst til å lese.
– Vibeke Koehler, styreleder i Forfatterforbundet
Leseløft i arbeidslivet gir tillitsvalgte og ansatte verktøy til å tilegne seg kompetanse og styrke tryggheten i egen posisjon. I et arbeidsliv med stadig større krav til omstilling og ny kunnskap, er gode leseferdigheter helt avgjørende.
For LO handler leseløftet om demokrati i praksis. Når stadig flere voksne strever med å lese og forstå lengre tekster, står deltakelse, medbestemmelse og kompetanse i arbeidslivet på spill.
– Fawsi Adem, LO-sekretær
Leseløft i arbeidslivet er et naturlig prosjekt for LESE å være med på, spesielt etter at regjeringen varslet en leselyststrategi for voksne. Vi gleder oss til å jobbe tett med samarbeidspartnerne for å inspirere tillitsvalgte, arbeidsgivere og arbeidstakere slik at lesing og litteraturen får større plass i hverdagen.
Å kunne lese er viktig for deltakelse i demokratiet og det har en beviselig positiv effekt for den mentale helsen. Vi mener at alle voksne fortjener muligheten til å forsvinne inn i litteraturens magiske verden.
– Vibeke Røgler, daglig leder i Stiftelsen LESE
Altfor mange voksne sliter med svake leseferdigheter og opplever lesing som tungt og krevende. Samtidig vet vi at den store andelen av voksne som leser godt, ofte opplever at de ikke finner nødvendig tid til ro og fordypning. Et leseløft i arbeidslivet vil bedre situasjonen for begge disse gruppene. Det vil være viktig for arbeidslivet, for kulturlivet, og for demokratiet.
– Åslaug Løseth Magnusson, fagsjef for kultur i Spekter.